来源：商办互联

女神节快乐

在钢筋水泥组成的地产圈里，总会有一些女儿身、爷们心的女性地产人，不论是做内容运营还是资产管理，她们都能顶住压力，撑起半边天。

女地产人有“刚”的一面，也有“柔”的一面，在如今这个纷繁多变的商办市场中，女性该如何更好的面对市场环境，展现自身价值呢？

为此，我们特邀在房地产开发及顾问咨询领域有着20多年从业经历，运营管理过佳程广场、新保利大厦、望京UCS环球创意广场等知名商务楼宇，完成过第五广场等大宗交易的世联明德总经理孟志昕女士，以她的从业经历与市场观点，为众多地产人在职业和服务内容上带来思想上的启迪。

孟志昕

世联明德总经理

稳重、细心、亲和力

女性要善于运用自身优势

我们可以看到，在房地产，尤其是商业地产领域，女性在企业中高层占比还是比较高的。

女性管理者能在自身岗位上显示出更多价值，这与女性自身的一些特质是有关的。

首先，女性管理者在职业规划上，相较于男性，充满期许的“野心”会少一些，而更加求“稳”，愿意从点滴做起。

人们常说，女人是水做的，这更多体现在“心细”上，例如在楼宇运营管理上，男性倾向于全局、大方向上的把控，而女性更倾向于关注细节，注重客户体验。

当然，我认为女性在沟通效果上比男性更具优势，耐心、亲和力强，同时很多女性资管人也更愿意主动和客户沟通交流，这种良好的联络意愿对于客户关系培养有着积极的一面。

针对于女性客户的服务

写字楼可以有很多提升

在疫情当下，办公环境的安全与舒适度已经逐渐成为办公企业重点关心的问题，空调和新风等硬件设施方面被放大关注，然而在这些硬件设施之外，其实还有很多软性服务内容一直是行业中有待提升的地方。

例如在安全方面，是否可以在大厦外设置夜间出租车停靠等候区，为加班较晚的女性提供安保服务。

在安全之外，还有人性化服务内容。例如现在很多商业、写字楼都设立了母婴室，然而在实际使用中，并没有得到充分使用，甚至有些成为了打电话的区域，这与大厦管理团队是否进行过深入调研走访有关，要根据需求有针对性的设置，同时做好日常清洁维护。

对于一些复合功能型办公楼宇，或者有闲置空间的办公楼宇，可以根据自身条件进行相应布置，为女性客户提供与健康相关的更多增值服务内容。

厚积薄发，保持不断学习

变换生活方式，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性不断向上“攀登”的普遍心态，每个人在一生中都会在很多个企业中工作过，想要有更好的职业前景，我认为首先要学会“沉淀”，在自己的专业能力上不断积累知识与经验，做到干一行爱一行。

其次是沟通能力的提升，我前面有提到，女性相较于男性在这方面具备一定优势，所以地产行业中的女性，不论是面对客户还是同事，优秀的沟通能力会让你事半功倍。

很多在行业里历练过几年的地产人，往往认为自己认知成熟，喜欢用过往经验应对眼前已经发生变化的形势，这对自身成长是非常不利的。世界唯一不变的就是变化，市场走势在变，客户需求在变，从十年前写字楼市场的供不应求到如今供过于求的存量市场，空置率和租金等方面的压力使资管人工作难度在增加，而这些都是市场自然发展的结果。市场竞争越是激烈，就越能体现出资管人的管理水平。不论你从事什么行业，都要保持一份谦卑学习的心态，不断充实头脑。

人们常说“求其上者得其中，求其中者得其下”，既定目标往往与实际达成效果存在差距，所以你想成为地产界的女性精英，就更要不定期的为自己设立高一点的目标，朝这一目标尽最大努力去突破自我。

苹果电脑之所以领先，是因为创造它的是一群懂音乐、懂诗歌、懂历史的计算机科学家。跨界思维已经在各行各业得到运用，地产界也不例外。想在自己工作中有所成就，就要多增加自己的涉猎，不可固步自封。

特别的爱给特别的你

每个女性精英最开始都是小女生，只有不断学习，不断经历挫折，才能成长的更快。外界越不看好你，你就越要做的好看！