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关于规范上海商铺中介员工工作数据管理的通告
发布时间:2022-02-05    827浏览 商铺资讯

致上海商铺中介公司新房直销全体总监:

为了更好地进行上海商铺中介员工行程量考核,提高业绩,现对业务数据做如下要求:

1、业务员当天收客情况、带看情况必须在48小时内录入系统,总监及时检核并回访。助理每天检核一次,下班前将当天录客、录带看情况、微信添加数据告知总监,做好提醒工作,助理次日1000前再检核一次,将昨日客户录入、带看录入数据、微信添加、总监回访情况微信形式告知总监;

2、总监在客户录入后3天内务必回访完50%的客户,一周内所有客户回访完。助理需将总监客户回访情况微信形式告知运营总,运营总每周对可能的二访客户进行跟踪和陪看、陪谈,最大限度地提升成交率。总监每周的陪看不得少于一次。

3、一周内客户录入和带看录入、微信添加数量低于绩效考核指标的,本周绩效按照比例扣掉。

4、商业地产需将业务考核的内容3天内提交总经理助理,自26日起,商业地产的绩效考核以新的考核内容为主。客户录入、带看录入、微信新增、网络(若有)都要列入绩效考核指标。

5、微信添加考核:每位总监的团队群里把助理和运营总拉入群,进行群管理。管理内容如下:1)总监每天下班前检查上海商铺中介员工朋友圈发放的截屏,每位上海商铺中介员工,每天至少三次发布文案,其中一次是与主打项目有关的文案;其他两次可以是政策、可以是行业数据等引起客户关注的内容,不一定是项目;2)今日新增好友截图,每天告知总监今日新增好友数量,方便助理第二天统计。

6、上海商铺网检核:专人检核,每天统一发布检核情况到各总监群,总监第二天早会宣达网络及微信情况。

7、一周内0带看的上海商铺中介员工,运营总固化面谈,每周清零并将面谈情况发总经理,连续两周0带看上海商铺中介员工,报总经理面谈。

8、新上海商铺中介员工入职三个月内不扣除绩效,行程量排名后5%,做考核淘汰处理。

9、新入职团队,未培训过喜豹操作系统的,3天内跟陆彦卿约培训时间,尽快进入工作规范操作中来。

10、直客组电话考核,以上海商铺网后台数据为主,未经上海商铺网系统的CALL客数量,总监自己考核,提供call客证据。

11、总经理助理每天做各总监数据的横向对比,连续1周数据落后的总监每周三到总经理处述职。

本通告所有总监及运营总签字后生效。自通告生效起,各总监无需每天再做原来要求的日报表格。

202225日星期六


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