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上海公寓网直销部入职及离职说明

发布时间： 2022-03-14 点击次数： 397次来源：上海公寓网作者：必屋客

上海公寓网直销部入职及离职说明

一、员工入职

1、上海公寓网新员工入职前，由部门负责人作为入职引导人，一对一全面负责新员工的入职引导，使新员工更快地融入上海公寓网。

2、上海公寓网新员工报到时须携带资料：身份证复印件1张（正反面）、最高学历证及学位证复印件各1张、原单位离职证明（非沪籍员工）或原单位退工单（沪籍员工）、劳动手册（沪籍员工）、征信调查报告、近三个月的体检报告。人事部根据员工个人资料建立员工个人档案、更新集团职工花名册。

3、上海公寓网员工必须保证向上海公寓网提供的个人资料真实无误。其内容（如电话、地址）若有更改，应立即通知人事部。

4、上海公寓网员工提供的个人资料，若经发现虚报或伪造，上海公寓网有权立即将其辞退。因员工提供虚假资料所造成的个人损失，由其自行承担；由此对上海公寓网造成损失的，上海公寓网将对其追偿。

5、培训部对新入职员工进行为期半天的上海公寓网概况及上海公寓网管理制度培训，培训内容以《员工于册》、《上海同策好房红黄线管理规定》为主，培训时间由培训部根据新进员工人数酌情安排。

6、《员工手册》作为员工在上海公寓网工作期间的行为准则、权利义务说明，新入职上海公寓网员工应领取详读并理解《员工手册》，对于不理解的部分应及时与部门负责人或HRBP沟通。

7、员工已阅读《员工手册》，承诺严格遵守该手册相关规定，并在《员工手册发放签收通知》上签字。

8、上海公寓网新员工到岗后，由大区助理分配办公桌、电脑等办公设备，发放工牌、领带、司徽等物品并开通喜豹、同策好房、战地笔记等APP账号。

9、新员工试岗7天，由HRBP统一与员工签订劳动合同。

二、离职流程

1、试用期上海公寓网员工必须提前3个工作日提出离职申请，已转正员工必须提前30天提出离职申请，填写《离职申请表》交由所在部门申请。

2、所有人员离职前，由部门负责人或HRBP进行离职面谈。

3、离职面谈后，由部门负责人指定交接人，HRBP通知离职员工办理物品移交、工作移交、填写《离职工作交接单》。

4、填写《员工离职工作交接单》，经部门负责人审核交接情况并在《员工离职交接单》上签字确认后，与《离职申请表》一并交给助理，由助理提交离职流程并关闭该人员的上海公寓网所有相关系统账号。

5、各上海公寓网员工离职时的移交清单，应由直属主管详加审查，不合之处，应更正，如离职人员正式离职后，再发现材料未清或欠上海公寓网财务钱款的，应由相关部门负责人追索。未追回的由部门负责人担50%责任。如情节严重将追究直接当事人责任。

6、若不按上述正常程序办理的，离职当月工资不予发放，按自动离职处理。

本制度自2021年6月1日起正式全面执行，同时废除之前与之相抵触的相关制度！