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《办公环境设计》杂志|Perkins Eastman珀金斯伊士曼设计总监沈毅专访：办公室重构必须满足多元化需求

发布时间： 2022-01-14   点击次数： 844次   来源：办公环境设计   作者：子昊

沈毅

Perkins Eastman

珀金斯伊士曼设计总监

作为世界十大建筑事务所之一，Perkins Eastman珀金斯伊士曼（以下简称PE）一直坚持创新设计，以人为本，完成了很多传承当地历史与文脉，融合全球创新理念的项目。2022年，深圳“国际公建设计艺术展”（以下简称“设计艺术展”）邀请PE设计“工作盒子”，就“重构·重塑”的主题，打造一个展示未来趋势的办公室。为此，PE的设计总监沈毅先生接受了《办公环境设计》杂志的专访，讲解了“工作盒子”的设计理念和设计语言，分享了后疫情时代工作方式以及空间设计的变化和发展趋势。

疫情改变了我们的生活方式、工作方式，乃至思维方式，在您看来，这种改变体现在哪些方面？

疫情的突然变化使得原本自由的生活受到约束，改变了我们对环境的定义，以及延展了对改变的可能性的认知，这对空间的安全性和舒适性有了更高要求。网上生活、娱乐和工作成为日常必需，远程工作、视频会议、云平台等技术手段在日常工作中不再陌生。尽管很多人无法像过去一样面对面地在一起工作，但生活的改变和新工作方式的融入，使得我们对彼此有了更深的同理心。我们每天都围绕着各种数字和电子设备打转，个人生活和工作之间的界限逐渐模糊。这种模糊使得我们有更多的灵活性来切换生活和工作，但也带来了一定的困扰，疫情将重塑和重构工作方式，主要体现在：

（1）混合办公方式成常态：即使疫情得到控制，混合办公也将成为常态。这种远程办公和居家办公的混合工作模式，能节省员工的通勤时间和开销，让他们更好地平衡工作和生活的关系。居家办公带来的自由度和灵活性，还会成为员工选择工作的一个重要考量。

（2）科技将扮演更重要的角色：疫情加速了新技术在工作、社交领域的应用。未来技术革新会对个人生活和工作以及思维方式产生巨大、甚至是颠覆性的影响。

（3）员工的期待将会转变：当全世界逐渐适应疫情持续存在的现实后，我们对健康、公共卫生和交流协作等方面的关注会增加。工作空间不再是传统的单一模式，有趣、多样化、弹性的空间，才能适应快速变化的时代，满足员工的心理需求。

PE设计的“工作盒子”，将怎样体现“重塑·重构”的主题？

我们认为，“工作盒子”应该是一个能够鼓励合作和满足多样需求的、灵活的、启发性的、整合先进技术的办公室，旨在引起人们对疫后工作环境变化的认识，确定不断变化趋势中的关键问题，并帮助人们重新畅想对未来工作场所的参与、贡献和期望。同时，“工作盒子”也将探讨情境模拟和数字技术如何丰富和改变我们的空间，并挑战我们对现实的看法。

在设计语言上，一方面我们采用了柔性隔断与可移动家具相结合的方式，应对未来办公室中更加频繁的功能需求变化。这些隔断通过智能APP与手机、平板电脑等电子设备相连，只需一键就可以在个人办公、小组办公、休闲、大型活动等模式间自由切换。这种灵活高效的空间利用方式与传统办公室的固定工位相比，既节约了所需空间，又增加了各项活动的丰富性，促进员工之间的交流和合作；另一方面，我们引进游戏元素，创造一个有趣的办公环境。这基于PE设计智囊研究院的一项研究成果：在一个有趣的工作环境中，员工受自己的好奇心和乐趣驱使，能更有效地收获创造性成果。因此，我们在空间形式、家具选择、数字技术等方面融入了游戏元素。这点与后疫情时代私密个人生活与工作需求之间的边界被打破、模糊与重构的变化是相契合的。

办公室已不是单纯的办公场所，而是一个互联社区。在空间设计策略上，PE有何想法？

我们认为在进行空间规划前，需要关注以下几个方面。

（1）办公室将从工作场所转变成社交场所：很多只需要个人解决的工作任务，可以通过居家办公来完成。员工到办公室更多的是为了与同事、客户进行面对面的交流、合作和社交。这种近距离交谈带来的高效性、亲密感以及思维碰撞，是线上交流无法比拟的。我们需要将社交等影响员工工作效率的因素进行充分考虑，通过灵活多变的空间布局来顺应这一变化。

（2）充分考虑办公室市场需求的变化：疫情带来居家办公和经济环境的变化，使得很多公司重新审视自己的办公室策略。有的选择了更短的租期来面对不确定性；有的减少租赁面积来应对由于居家办公而减少的办公室工位需求；有的公司则通过对现有空间改造，吸引员工重新回到办公室工作；有的公司则增加了办公室的面积，从追求空间效率变为聚焦健康和空间质量，希望以此吸引员工的回归。

（3）从更全面、更包容的视角看待问题：疫情的不确定性让人意识到，公司不再是一个固定的场所，员工个人的健康福祉与公司的商业运作有着很紧密的关系。在关注办公室的同时，要全面关心员工的身心健康，提供各方面的支持和保障。受疫情影响，新的办公方式正在形成，办公室需要重构。支持灵活、混合的办公模式；促进员工平；注重健康福利；社交、互联......只有满足这些多元化需求的办公室，才能顺应办公环境发展的新趋势。

人物简介

沈毅

美国注册建筑师，在建筑设计、施工和管理方面拥有超过15年的丰富经验。沈毅在中国和美国的顶尖大学接受教育，工作经历遍及美国和亚洲，包括创意办公室、商业地产、研发空间、酒店和办公室等各类项目。

出色的设计背景和对细节的关注，以及对中西两种文化的深刻理解，使他为公司赢得多个设计奖项，并获得多家媒体关注。