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国际工作环境设计应用展|剧透|全球四大顶尖设计公司打造的四个“工作盒子”如此惊艳,是准备拿去评奖吗?
发布时间:2020-08-13    65浏览 办公资讯


 

来源:办公环境设计

 

作为“办公室空间设计风向标”式的存在,全球顶尖的四大设计公司Gensler、穆氏M Moser Associates(以下简称M Moser)、Space MatrixB+H将带着自己的作品,齐聚“国际工作环境设计应用展”(以下简称“工作环境设计展”)。他们从不同维度,围绕“预见未来·2025”展开探索,以一场具有前瞻性的“工作盒子”命题展,呈现未来工作新形态的多元景象。

 

1

Gensler

一个带你思考办公室空间演进的“盒子”

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“我们希望引导和激励人们去思考一个关于办公室空间进化的故事。”Gensler如此解释他们的设计理念。通过这只装满“探索”的盒子,他们希望带领参观者感受办公室空间演变带来的机遇和挑战,思考未来办公新趋势。

 

Z世代是Gensler思考未来办公时关注的一个重点。他们提出,Z世代倾向对品牌、习俗进行重新定义,尤其注重个人品牌。因此,伴随越来越多新世代加入办公行列,企业需要跟进思考办公室空间品牌化,通过空间传递企业文化及价值观,引发共鸣。

 

另外,科技一定会成为办公室空间变革的主力军,它将引发人们工作内容及工作方式的极大转变——当自动化普及开来,我们有更多时间投入到更具创造性的工作中,专注解决棘手问题。这一转变必将带来对空间的新需求和新互动关系。

 

最后,“共享”概念对办公室空间设计的渗透,或将重新定义各类办公室空间,比如企业的一间培训室,可能同时作为非工作时段的桑巴舞室,供员工进行休闲活动。

 

当新技术带来数字化转型和创新,灵活协作、移动开放的工作方式日益普及,办公室空间如何实现效率和人文温度的平衡,让员工的个性化需求和企业的共性达成共识,Gensler设计的“工作盒子”或许能给你启发。

 

2

M Moser

治愈身心,这是未来办公应该实现的

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M Moser将他们的作品命名为“共鸣之境”,以追求精神与创想的情感共鸣体为主旨。

在这里,M Moser试图营造一个集治愈身心健康、激发创想及强化情感共鸣为一体的空间,以实现“重启、创造、社交”三种体验。

 

在他们看来,社会和商业发展催生着愈发高强度和高速度的工作节奏,在大量吸收和输出的工作过程中,人们更容易进入一种“饱和”状态。在可见的未来,“亚健康”忧患将不限于身体机能的指标,更触及精神层面的健康和舒适。与此同时,越来越多人开始认识到办公环境可以改变员工的办公行为、企业文化氛围和发展模式,甚至对企业长远发展和整体竞争力带来影响。

 

因此,如何巧用各类资源,通过空间善待人们的精神健康,让办公室空间在激发人类创意、创新和价值上发挥真正积极的作用,成为一个不可取代的场所,这是M Moser此次参展作品的主要关注点。

 

当办公室空间能够满足员工的精神健康和社群情感需求,当高质量的交流和知识分享得以在此实现,当员工更具备归属感、深深认同公司的价值观,并享受“自己在办公室里的状态”时,这必然极大激发员工持续创新和自我提升的潜力。而空间具体如何设计,方能实现上述目标?你可以亲自到M Moser的“共鸣之境”中体验一番。

 

3

Space Matrix

办公室空间需要体现并颂扬这万变的世界

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Infinity,“无垠之界”,这是Space Matrix提出的设计概念,围绕在哪里工作、全面互联的生态系统、新思想和技术的无缝集成、适应用户需求的灵活环境展开。在Space Matrix看来,我们生活在瞬息万变的世界中——从时间到技术——办公室空间需要体现并颂扬这一点。

 

此外,Space Matrix还试图通过这个工作盒子,希望参观者能够体会到他们在此表达的未来空间与自然的关系,那是一种越来越亲密的关系。

 

Space Matrix指出,建筑空间的生命周期在逐年缩短,这意味着我们需要投入更多的材料以及能源,而后果是垃圾填埋场被快速填满。但如果我们工作盒子中的植物能够给予土壤养分,培育自然呢?如果我们浪费的材料可以被循环使用呢?新兴技术和新合作伙伴能够促成这一行业变革,而我们仅需要做一些和过往不同的处理。

 

Space Matrix将福利、灵活性和技术视为当下大家最为关心的“未来办公”话题:设计如何支持和满足所有用户的使用及互动?在新材料、新思想的影响下,设计师该如何重新构想办公室空间?在新技术工具不断打破现有工作生态系统的情况下,设计师又该如何应对?

 

让我们走进Space Matrix的“无垠之界”,尝试去感受、思考一下这些问题吧!

 

4

B+H

要设计“盒子内”,你得跳到“盒子外”

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科技正在改变时空的关系,工作不再受空间和时间的限制,通过手机、电脑就能与他人保持联系,随时随处办公成常态,以至于“近”和“远”在办公语境下失去了意义。

 

B+H的设计,将带我们去思考一个全新的办公时代——“工作—生活时代”:工作与生活的边界正在模糊,人们长时间身处工作状态,让工作场所能带来在归属感和舒适度上的需求及重要性日益凸显。与此同时,我们将迎来不断变化而又高度连接的环境,这些环境会基于数据而不断适应和更新。

 

面对这样的未来,B+H试图通过柏拉图的“洞穴之喻”,鼓励大家在新的语境下“跳出盒子想问题”,探索未来办公室空间的深层涵义。

 

他们带来的四维立方体直观地呈现为一个开放的盒子,象征数字办公室空间和物理办公室空间的彼此融合,这样的融合进一步改变传统的时空关系。在这里,他们尝试和参观者一起探讨人类理想的社会状态,引发对未来办公室空间多层涵义的思考:办公时空的关系、时间的转化、人与科技之间的维系等。

 

B+H看来,办公室空间设计亦要能经受时间洗练,特别是在这个愈发瞬息万变的时代,灵活性显得日益重要。因此,不妨亲临B+H的“工作盒子”,和他们一起从盒子里跳到盒子外,尝试看到更多可能对办公室空间产生影响的社会和经济变化,让关于未来办公设计的想象飞得更远。

 

关于未来办公,全球四大顶尖设计公司不约而同提到“人”,人的价值、人的需求、人的互动、人的体验和感受……技术进步、观念转变、人口结构变化等等现象交织在一起,正在极大且快速地改变着人的行为模式、思考方式,进而重塑人与人的关系、人与工作的关系,以及人与空间的关系。

 

在这样的时代背景下,办公室空间开始被赋予更多功能,它不再是一处简单的供大家坐在一起工作的场所,它也需要“工作”——体现企业价值、品牌文化,增强归属感,调整员工心态,提高工作效率……当人的需求不断变化,我们对所处空间的期待和想象就会不断调整。

 

因此,更具前瞻性、实验性的思考和有价值、有参考性的实践,显得更加重要且珍贵。

 

“国际工作环境设计应用展”的四个“工作盒子”,以其通过对这一领域具有独特眼界、高度和预见性的工作空间之眼,紧跟时代脉搏,进行了一次面向未来的大胆实验。


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