来源：办公环境设计

作为“办公室空间设计风向标”式的存在，全球顶尖的四大设计公司Gensler、穆氏M Moser Associates（以下简称M Moser）、Space Matrix、B+H将带着自己的作品，齐聚“国际工作环境设计应用展”（以下简称“工作环境设计展”）。他们从不同维度，围绕“预见未来·2025”展开探索，以一场具有前瞻性的“工作盒子”命题展，呈现未来工作新形态的多元景象。

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Gensler

一个带你思考办公室空间演进的“盒子”

“我们希望引导和激励人们去思考一个关于办公室空间进化的故事。”Gensler如此解释他们的设计理念。通过这只装满“探索”的盒子，他们希望带领参观者感受办公室空间演变带来的机遇和挑战，思考未来办公新趋势。

Z世代是Gensler思考未来办公时关注的一个重点。他们提出，Z世代倾向对品牌、习俗进行重新定义，尤其注重个人品牌。因此，伴随越来越多新世代加入办公行列，企业需要跟进思考办公室空间品牌化，通过空间传递企业文化及价值观，引发共鸣。

另外，科技一定会成为办公室空间变革的主力军，它将引发人们工作内容及工作方式的极大转变——当自动化普及开来，我们有更多时间投入到更具创造性的工作中，专注解决棘手问题。这一转变必将带来对空间的新需求和新互动关系。

最后，“共享”概念对办公室空间设计的渗透，或将重新定义各类办公室空间，比如企业的一间培训室，可能同时作为非工作时段的桑巴舞室，供员工进行休闲活动。

当新技术带来数字化转型和创新，灵活协作、移动开放的工作方式日益普及，办公室空间如何实现效率和人文温度的平衡，让员工的个性化需求和企业的共性达成共识，Gensler设计的“工作盒子”或许能给你启发。

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M Moser

治愈身心，这是未来办公应该实现的

M Moser将他们的作品命名为“共鸣之境”，以追求精神与创想的情感共鸣体为主旨。

在这里，M Moser试图营造一个集治愈身心健康、激发创想及强化情感共鸣为一体的空间，以实现“重启、创造、社交”三种体验。

在他们看来，社会和商业发展催生着愈发高强度和高速度的工作节奏，在大量吸收和输出的工作过程中，人们更容易进入一种“饱和”状态。在可见的未来，“亚健康”忧患将不限于身体机能的指标，更触及精神层面的健康和舒适。与此同时，越来越多人开始认识到办公环境可以改变员工的办公行为、企业文化氛围和发展模式，甚至对企业长远发展和整体竞争力带来影响。

因此，如何巧用各类资源，通过空间善待人们的精神健康，让办公室空间在激发人类创意、创新和价值上发挥真正积极的作用，成为一个不可取代的场所，这是M Moser此次参展作品的主要关注点。

当办公室空间能够满足员工的精神健康和社群情感需求，当高质量的交流和知识分享得以在此实现，当员工更具备归属感、深深认同公司的价值观，并享受“自己在办公室里的状态”时，这必然极大激发员工持续创新和自我提升的潜力。而空间具体如何设计，方能实现上述目标？你可以亲自到M Moser的“共鸣之境”中体验一番。

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Space Matrix

办公室空间需要体现并颂扬这万变的世界

Infinity，“无垠之界”，这是Space Matrix提出的设计概念，围绕在哪里工作、全面互联的生态系统、新思想和技术的无缝集成、适应用户需求的灵活环境展开。在Space Matrix看来，我们生活在瞬息万变的世界中——从时间到技术——办公室空间需要体现并颂扬这一点。

此外，Space Matrix还试图通过这个工作盒子，希望参观者能够体会到他们在此表达的未来空间与自然的关系，那是一种越来越亲密的关系。

Space Matrix指出，建筑空间的生命周期在逐年缩短，这意味着我们需要投入更多的材料以及能源，而后果是垃圾填埋场被快速填满。但如果我们工作盒子中的植物能够给予土壤养分，培育自然呢？如果我们浪费的材料可以被循环使用呢？新兴技术和新合作伙伴能够促成这一行业变革，而我们仅需要做一些和过往不同的处理。

Space Matrix将福利、灵活性和技术视为当下大家最为关心的“未来办公”话题：设计如何支持和满足所有用户的使用及互动？在新材料、新思想的影响下，设计师该如何重新构想办公室空间？在新技术工具不断打破现有工作生态系统的情况下，设计师又该如何应对？

让我们走进Space Matrix的“无垠之界”，尝试去感受、思考一下这些问题吧！

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B+H

要设计“盒子内”，你得跳到“盒子外”

科技正在改变时空的关系，工作不再受空间和时间的限制，通过手机、电脑就能与他人保持联系，随时随处办公成常态，以至于“近”和“远”在办公语境下失去了意义。

B+H的设计，将带我们去思考一个全新的办公时代——“工作—生活时代”：工作与生活的边界正在模糊，人们长时间身处工作状态，让工作场所能带来在归属感和舒适度上的需求及重要性日益凸显。与此同时，我们将迎来不断变化而又高度连接的环境，这些环境会基于数据而不断适应和更新。

面对这样的未来，B+H试图通过柏拉图的“洞穴之喻”，鼓励大家在新的语境下“跳出盒子想问题”，探索未来办公室空间的深层涵义。

他们带来的四维立方体直观地呈现为一个开放的盒子，象征数字办公室空间和物理办公室空间的彼此融合，这样的融合进一步改变传统的时空关系。在这里，他们尝试和参观者一起探讨人类理想的社会状态，引发对未来办公室空间多层涵义的思考：办公时空的关系、时间的转化、人与科技之间的维系等。

在B+H看来，办公室空间设计亦要能经受时间洗练，特别是在这个愈发瞬息万变的时代，灵活性显得日益重要。因此，不妨亲临B+H的“工作盒子”，和他们一起从盒子里跳到盒子外，尝试看到更多可能对办公室空间产生影响的社会和经济变化，让关于未来办公设计的想象飞得更远。

关于未来办公，全球四大顶尖设计公司不约而同提到“人”，人的价值、人的需求、人的互动、人的体验和感受……技术进步、观念转变、人口结构变化等等现象交织在一起，正在极大且快速地改变着人的行为模式、思考方式，进而重塑人与人的关系、人与工作的关系，以及人与空间的关系。

在这样的时代背景下，办公室空间开始被赋予更多功能，它不再是一处简单的供大家坐在一起工作的场所，它也需要“工作”——体现企业价值、品牌文化，增强归属感，调整员工心态，提高工作效率……当人的需求不断变化，我们对所处空间的期待和想象就会不断调整。

因此，更具前瞻性、实验性的思考和有价值、有参考性的实践，显得更加重要且珍贵。

“国际工作环境设计应用展”的四个“工作盒子”，以其通过对这一领域具有独特眼界、高度和预见性的工作空间之眼，紧跟时代脉搏，进行了一次面向未来的大胆实验。