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上海链家第三季度英雄大会上,袁双菊巾帼不让须眉

发布时间: 2023-11-04   点击次数: 186次   来源:上海链家   作者:上海中心大厦网站小编整理

 

刚过去的10月,大场大区值得被记住。

在上海链家第三季度英雄大会上,袁双菊巾帼不让须眉,带领伙伴拿下大区市占黑金霸主!

袁双菊

上海链家沪东北/大场大区运营总

从细节抓起

每一项都执行到位

不让须眉

在袁双菊身上,果决飒气、想做就做、说做必成的特质尤为显露。

为了打赢这场市占之战,她通过强化带看、面访等服务标准,建立过程监督与反馈机制,从细节抓起,保证大区的每一项举措都执行到位。

提升房源分,匹配更精准  

得益于区域内有众多楼层好、房型好、价格合适且业主诚意度高的优质房源,大场大区的平均房源分很高。

凭借好房子资源,大区获得了更多带看,也为客户针对性选取相对应的高分房进行配盘和推荐,提高了房源的准确率和效率。

好房好服务,高标准赢信任

大场大区有个传统,全员参与选房,根据自己客户的需求选出匹配度高的作为优质房源,不但在本大区帮业主推广,还跨门店跨区域推广。

“客户对房屋交易不是很专业,所以体现我们专业的地方就来了,每次带看后有交付物给到业主,让服务可真实感知。”

在大场大区,这种服务不仅是有标准的,还是有温度的。为让业主更清晰了解自己房子近期的带看和维护,袁双菊让经纪人把工作量化,并以客户看得明白的方式做成方案发给客户。

“业主会自己感知我们提供的服务是否到位,当他的心理预期和实际能匹配甚至超越时,才会选择让我们帮他卖房。”

高效带看,要量更要质量

大场大区的带看量在公司排名前三,在袁双菊看来,一次有效的带看对成交的促进作用极大。

对客户来说,多看意味着多一个选择,尤其是很多客户不是很明确自己的买房需求时,通过多看可以找准自己需求,买到合适好房。

对经纪人来说,多看意味着对房源熟悉度的提升,只有熟房源才能脑中有房,更准匹配客户需求,介绍房源时也更专业。

“我们的很多业主会陪同参与带看,这样对买房者的需求能更清晰知晓,也能及时根据实际反馈调整售房策略。”

标准面访,每句话都专业

对大区的面访,袁双菊有自己的要求。

“最基础的是要提前准备好面访资料,包括PAD必行里近期的市场行情走势、同小区成交价格表、近期客户看房反馈等。”

她一直坚持让经纪人做到一点:站在业主立场考虑问题,对业主的需求事事有回应,并要利用好数据、PPT等工具做分析,让讲出的每一句话都是专业的。

“一次好的面访,可以让业主认识到链家经纪人的专业,这样才会放心将房子交给我们出售。”

用袁双菊的话说:

一方面是业主真实感知到了链家服务确实做的好,另一方面是看到了通过链家确实能更快卖出房子。

品质为先

大场大区的置换客户很多,尤其是连环单,更需要有品质的专业服务。

“在我们9月份的二手房买卖中,有一多半都是置换客户。”

袁双菊的习惯是,把很多事情在带看中前置,一是核实清楚避免信息有偏差,二是提前把真实情况告知客户。

有套房子在他们大区挂牌3年还没卖掉,每次带看前,她会要求经纪人跟客户讲清楚房子情况,包括房屋的真实状况、业主的价格要求和付款要求,尤其是房子中存在产权人多的问题,提前让客户知晓。

“客户有自己的判断这套房子适不适合自己,我们要做的就是如实告知信息,让客户自己做决策或者辅助他们做决策。”

聚丰园分行买卖店长简枭,曾服务过一位置换客户,已经定好了要买的房子,但自己的房子却迟迟没有找到买家。眼看临近最后期限客户将面临违约,他们门店及大区上下一心,聚焦推广这套房子。

“我们还提供了成交激励,全大区齐心协力卖这套房,最终房子成功售出,帮客户避免了违约。”

而作为链家的友好维护人,简枭认为一定要尽自己的最大能力,帮助房东快速高效地完成售房。

“袁总常说,要设身处地为客户和业主着想,所以我们在服务中真心实意从业主的角度出发,把房子当成自己的来卖。”

左:聚丰园分行买卖店长简枭 右:聚丰园分行店总徐涛

这也是他理解中的链家价值观“客户至上”:把解决客户的实际需求作为第一要素,将服务品质放在首要位置。

因为这种真诚,大场大区很多客户的黏度都特别强。有客户跟他们买了三次房子,买好后装修直接选了链家经纪人推荐的圣都。

在袁双菊看来,这种黏度,也来源于他们和社区的关系特别好。

“以前周边的学校放学后,很多老人会把孩子带到我们门店,让经纪人帮忙辅导作业,还有手机公益课堂,这些善意的付出居民都看在眼里,记在心上。”

刚柔并济

在袁双菊的人生字典里,她定义自己没有特别的大起大落,也没有明显的低谷时刻,每个时期都是自己实实在在的成长阶段。

她最难忘的,是在做商圈经理时3次带着家人去人民大会堂参加荣誉宴。

“带父母和姐姐一起,人民大会堂啊,特别有荣耀感!当时大家拍了很多照片,回去后很多亲人都看到,很骄傲,所有努力都值了!”

她说,能以荣耀回报父母期许,和他们分享成功的喜悦,是一种无与伦比的幸福。

这种“有尊严的服务者”的幸福感,现在她想带给更多人,带给团队的每个人。

在聚丰园分行店总徐涛眼中,他的成绩离不开在链家的领路人“袁姐”,几年来的谆谆教诲,投入心血去栽培,才有了他和其他伙伴现在的样子。

袁双菊评价自己,是“指令型+教练型+辅助型”管理,既要求严格又不乏女性的温柔,这拼成了她在管理中的立体形象。

“我的管理方式得益于我们张总(沪东北事业部总张崴),他看起来不苟言笑,却藏着一颗细致的心,既能把大事安排的井井有条,也能在一些小事如门店的卫生管理中关注到很多细节。”

在袁双菊眼中,张总以身作则,要求大家做的自己肯定先做到,这就让他们在执行时有了更多的标准参照,也更容易达成共识推动。

针对不同人和事,她会选择不同的管理方式。

需要短时间内打赢一场仗时,她用“指令型”让大家共识统一,集中力量使命必达;中长期目标时,以“教练”的角色激励和引导大家,给大家提供充足的资源支持,充分调动大家的积极性和主动性,自主地完成任务、实现目标。

“我会提出一些启发式的问题,来引导大家寻找自己真正期望的目标,明确应该做什么,要达到什么程度,如何衡量。”

在另一面,她又是经纪人的“大姐姐”。

很多经纪人觉得她的妆容好看,那就做美妆会,一群女孩子和她一起讨论怎么让生活更有品质。

新人资源少、经验少,就分享自己的经验,让他们不要着急,多看房多学习,给新人足够的安全感。

在一些人找不到方向时,用身边的真实链家标杆带动,通过标杆故事来激发大家的热情。

而在女儿心里,袁双菊又是值得骄傲的妈妈,是心中的榜样。

“有次孩子把我的奖杯带到学校,和同学说我妈妈在链家,很厉害的,孩子心里这是一份值得她为妈妈骄傲的工作。”

大场大区在越来越好,几乎每天都能看到新的改变,袁双菊特别开心。

“对未来有更高的市占目标,更高的服务标准。希望大区人效更高,希望经纪人能收获更多,希望每位小伙伴的生活品质都能更好。”

稳而强、飒而美。

这样的袁双菊和大场大区,值得第一!