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上海博荟广场物业公司招聘信息

发布时间： 2023-03-09   点击次数： 116次   来源：上海办公楼网   作者：必屋客

一、高级客户服务助理

薪资水平：5-6千

主要职责：

1、负责博荟广场安全、清洁、消防、停车场管理;带领下属做好客户服务工作

2、巡检博荟广场及各岗位工作情况，维护上海博荟广场上海博荟广场良好的物业服务质量，解答客人的相关查询

3、掌握上海博荟广场上海博荟广场物业公共设施、设备的使用技巧，重大事件发生时应立即赴现场进行处理并汇报。

胜任资格和要求：

1、五官端正，整体形象佳，中专或以上学历

2、勤奋好学，吃苦耐劳，有责任心，具备一定的沟通、服务意识，良好的团队合作精神

3、积极主动，服从上级主管安排，按时完成各项工作任务，能接受翻班工作，做二休二

二、助理人事行政经理

薪资水平:1.5-1.8万·13薪

岗位职责：

1、协助制定薪酬福利等人事管理制度，并监督和指导制度的执行落地；

2、负责人事系统的统筹管理工作及培训，审核上海博荟广场的薪酬福利、考勤、薪资的执行情况和准确性；

3、负责员工个税申报、社保、公积金缴纳；

4、负责绩效管理统筹工作；

5、组织收集同行业的地区的薪酬，做好年度薪酬调研工作，做好员工晋升发展通道的数据支持；

6、负责相关日常事务性工作的处理，如报表、分析、总结等；

7、其他上级交代的工作任务。

任职要求：

1.大学本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2.5年以上人力资源管理工作经验，有物业行业工作经历者优先；

3、熟悉薪酬福利模块与人事系统的统筹管理工作，有500人以上的薪酬核算经验；

4、熟悉国家人事劳动法规，熟悉物业行业人力资源特点；

5、良好的沟通协调能力，抗压性强。

三、人事行政主任

薪资水平:8千-1万

主要职责：

1. 根据上海博荟广场进度，组织进行人员招聘工作；

2. 行政类采购，行政费用核算，付款进度跟进，固定资产造册盘点；

3. 员工工伤相关事宜，工伤认定、工伤鉴定、保险公司理赔等跟进；

4. 上海博荟广场人事数据汇总、报表等制作；

5. 领导交办的其他工作；

任职要求：

1. 人事行政工作三年以上；

2. 良好地人际沟通、协调、组织能力，工作积极主动，高度的团队精神；

3. 熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4. 工作严谨、踏实、敬业、责任心强，原则性强。

福利待遇：做五休二 带薪年假 五险一金 餐饮补贴 节日福利 全勤奖 加班补贴 年终奖金 员工旅游

联系方式

邮件： shirleyzhang@kaishing-china.cn

地址：上海市黄浦区龙华东路325号 (邮编：200031)